Dans le contexte actuel de difficultés de recrutement et de rétention, nous sommes convaincus que la relation au travail doit évoluer. En 2023, le marché du travail est un marché où le candidat a le pouvoir.
Les entreprises doivent s’adapter aux nouveaux enjeux sociétaux pour favoriser l’attractivité et la rétention et à terme la performance collective. L’éco-systeme et les moments clés des individus doivent être pris en compte pour contribuer à la performance collective.
En parallèle, les managers et dirigeants doivent être entendus dans leur quotidien et accompagnés dans la prise en compte de ces enjeux pour se doter de nouveaux pouvoirs.
Les Nouveaux Pouvoirs arrivent…
« Performance et engagement : et si la gestion de la parentalité était devenue incontournable ? »
Jour(s)
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Pourquoi ?
Parce qu’au sein des Nouveaux Pouvoirs, nous sommes convaincus que l’accompagnement de la parentalité en entreprise peut-être un des leviers de renforcement des égalités homme-femme, d’engagement des collaborateurs et de performance au travail.
Pour qui ?
DRH, RRH, Dirigeants et Managers qui souhaitent faire progresser :
- l’égalité H/F
- l’engagement
- la performance des collaborateurs
Une table ronde inspirante d’entreprises
Laura Le Hébel
People Partner
Aurelle Georges
Country Lead Family
Lionel Chouraqui
Founder Pitchy
Laure Girardot
Journaliste indépendantes Welcome to the Jungle & Maddyness
Des ateliers animés par des experts de la parentalité
Noémie Khenkine-Sonigo
Delphine Cordel
Podcastrice - Carrières de Parents
Amandine Gicquel
Experte du retour au travail post-maternité
Aurelle Georges
family @linkedin
Florence Masquin
Formatrice, coordinatrice de Happy Men & Women Share More
Célina Buttin
Fondatrice de la Tribu kafekouche
Delphine Cochet
Fondatrice de Ma bonne fée
Cécilia Creuzet
Fondatrice de l’application May
Isma et Clémence
Fondatrices de Issence
Tiphaine Mayolle
Consultante en parentalité et équilibre de vie des entreprises
Pascal Van Horne
Lucille Wattraint
Estelle Jouan Roulin
Patrice Bonfy
Florian Guerrera
Tiphaine Mayolle
Isma et Clémence
Cécilia Creuzet
Delphine Cochet
Célina Buttin
Florence Masquin
Aurelle Georges
Amandine Gicquel
Delphine Cordel
Noémie Khenkine-Sonigo
On se retrouve où ?
Le jeudi 23 novembre 2023 à Workstation à Courbevoie.
Pour y accéder, cliquez-ici !
8h30 - 9h00
9h15
9h45
10h45
11h
Ateliers – Premier round
11h45
Et si on faisait bouger les lignes ensemble ?
Qui on est ?
Nous sommes toutes les deux ancrées dans l’univers RH depuis plus de 15 ans sur les sujets de marque employeur, du recrutement et de l’accompagnement.
Gaëlle, c’est la fondatrice de l’Escale, entreprise qui propose des bilans de compétences en ligne dédiés aux parents ainsi que des bilans professionnels en entreprise. En 2021, elle crée Ma Pause parentale pour permettre aux parents de promouvoir leurs congés maternité, paternité et parentaux sur leur profil Linkedin.
Claire, c’est une experte des sujets du marketing RH, marque employeur, recrutement et de la rétention des talents. Et c’est la fondatrice des Nouveaux Pouvoirs. En 2020 elle créé un blog pour donner la parole aux pères entrepreneurs pour les questionner sur le sujet de la parentalité en entreprise. Elle est aussi coach en entreprise et intervient pour permettre à chacun de se réaliser.
Notre volonté c’est de se rapprocher d’un monde du travail plus inclusif, performant pour les entreprises et épanouissant pour chacun.
Avec le soutien de :
ÉDITEUR :
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Les Nouveaux pouvoirs
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